Ha sido derogada ya la Ley del Empleo por Hora, trayendo esto implicaciones económicas no solo a nivel empresarial sino en la economía familiar, ya que tendrán que asumir las consecuencias que, para el presidente de la Federación Hondureña de la Microempresa y el Sector Social de la Economía, José Castañeda, lejos de beneficiarles les ha afectado en su desempeño. ” Esto trae repercusiones como toda medida económica, nosotros tenemos que ver como seguimos trabajando con los colaboradores que tenemos a tiempo completo porque la verdad los colaboradores por hora para las Mipymes eran cruciales”.
Don Carlos Salgado, ejerce su trabajo desde hace más de 24 años y considera que esta determinación afecta a quienes tienen su empleo y está en peligro su estabilidad laboral: ” Seria una grosería pues todos tenemos hijos y tenemos necesidad de trabajar, deben de buscarle a esto alguna solución”.
Don Francisco Amador, lamenta mucho que se haya derogado esta ley y propone algo justo, según su opinión: ” Creo que se deben crear mas fuentes de trabajo, sentarse con la empresa privada y consensuarlo”
Estas opiniones recogidas abogan para que luego de ser derogada esta ley, se busquen alternativas que creen fuentes de empleo para que esto no afecte la economía de las familias que ya miles de hondureños se beneficiaban de esta modalidad laboral.
