En torno a la socialización del decreto orientado a la derogación de la ley del empleo por hora propuesto en el Congreso Nacional el pasado jueves, Daniel Fortín, recién nombrado presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), comentó que esta ley se debe mantener, con la posibilidad de poder reformarse
“Nosotros como empresa privada creemos que se debe mantener, siempre y cuando se puedan hacer mejoras, no estamos en contra de cambios y estamos a favor de discutir”, comentó Fortín
Así mismo informó que las organizaciones del sector privado sostuvieron una reunión junto con la Comisión de Dictamen con el propósito de examinar la propuesta de derogación de la ley de empleos por hora
Por su parte, el diputado del partido Libertad y Refundación, Juan Barahona, quien presentó en el pleno de la cámara legislativa la propuesta de derogación de la Ley de Empleo por Hora, comentó que “Son nulas las relaciones contractuales entre patronos y trabajadores, tales como; renunciar al décimo tercer y cuarto mes de salario”
