Publicada en La Gaceta derogación de Ley de Empleo por Hora

La derogación de esta Ley no implica la necesidad de pérdida de empleo, ya que el decreto de derogación prohíbe que el mismo sea causal de despido, según directivos del CN.

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La derogación  de la Ley de Empleo por Hora, recién  aprobada por el Congreso Nacional, ya fue publicada el Diario Oficial La Gaceta, este Poder de Estado logró  eliminar esa normativa que violentaba derechos laborales de los hondureños.

En el año 2013, el congreso, que fue presidido por Juan Orlando Hernández, aprobó el decreto 210-2013, el cual habilitaba las sesiones ordinarias hasta el domingo 19 de enero del 2014; sin embargo, el lunes 20 de enero del 2014 se aprobó el decreto 354-2013, la Ley de Empleo Por Hora, en la llamada “Diarrea Legislativa”.

Por lo anterior, el presidente del Poder Legislativo, Luis Redondo,  desde un inicio aseguró  que  la Ley de Empleo por Hora fue impuesta en el año 2014, siendo aprobada en un período en que los congresistas no estaban habilitados.

“Cuando aprobaron la Ley de Empleo por Hora ya no eran diputados”, dijo.

La Ley de Empleo por Hora,  fue una herramienta para que algunos empresarios despidieran a sus trabajadores y recontratarlos bajo esta modalidad que no reconocía derechos laborales como la antigüedad.

Cumpliendo al pueblo

El congresista proyectista, Juan Barahona, tras derogar la lesiva  Ley de Empleo por Hora, manifestó  que el Congreso Nacional una vez más le ha cumplido al pueblo hondureño.

“Hemos derogado la nefasta ley de empleo por hora devolviendo los derechos a la clase trabajadora, cumpliéndole al pueblo y haciendo valer la promesa de la Presidenta Xiomara  Castro”,  expresó  Barahona.

Lo que ha sido fuertemente cuestionado por la clase empresarial, quienes arguyen que más de 20 mil empleos se estarían perdiendo en el territorio hondureño, luego de eliminar esta legislatura, siendo en su mayoría jóvenes.

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